受廈門行之教育集團王曉文董事長邀請，我司總經(jīng)理周總于2018年4月16日前往廈門交流學習。
4月16日，重慶常春藤文化傳播有限公司總經(jīng)理周總赴廈門行之教育集團交流學習，受到行之教育集團創(chuàng)始人王曉文先生及公司員工的熱情接待，雙方就校園文化研究設(shè)計、實踐案例分析及公司管理模式等方面展開深入探討。
王總與周總合影
分享交流現(xiàn)場
廈門行之教育集團是一家集校長培訓、教育策劃、學校綜合服務(wù)于一體的優(yōu)秀教育企業(yè)，王曉文董事長也是一位十分儒雅、謙遜，有格局、有情懷、有愛心的企業(yè)家。
行之教育集團一角
分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
只有善于學習，才能知不足而奮勇。在學校文化領(lǐng)域，周總和王總有很多的共鳴和思想碰撞，雙方都十分珍惜這次交流機會。周總從自身十余年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷談起，在跌宕起伏的奮斗之路中總結(jié)出工作經(jīng)驗、技巧和人生道理，并將這些精神收獲與行之的伙伴們分享。
剖析優(yōu)秀案例
實踐出真知。在十余年的發(fā)展歷程中，重慶常春藤文化傳播有限公司積累了不少優(yōu)秀的案例。在分享這些案例時，周總從學校的理念策劃，設(shè)計思路和最終的效果呈現(xiàn)等多個方面，做出詳細的解讀。同時，周總針對提案技巧，議案方式，學校文化產(chǎn)品線的梳理等工作中的重點和難點也進行了現(xiàn)場交流。
解讀公司理念及管理體系
一個公司的核心價值觀、理念和使命是公司文化底蘊的具體體現(xiàn)。對于從事學校文化工作的我們來說，這更是不可丟失的精氣神。此次來到行之教育集團，周總感受到了濃厚的企業(yè)文化氛圍。周總也將常春藤公司的核心價值觀、理念和使命等文化要素，與行之的伙伴們作了分享解讀。
在公司管理和制度建設(shè)方面，周總將自己從實踐經(jīng)驗中獲取的知識與伙伴們探討，從團隊的建設(shè)、內(nèi)部員工的激勵制度、人事招聘工作等幾個方面提出了自己的觀點和建議。
面對面深入交流
下午，周總和行之核心領(lǐng)導團隊進行了面對面的深入交流，就實際工作中存在的問題和難點進行溝通和交流。
最后，周總參觀了行之教育集團辦公處，圓滿結(jié)束了本次交流學習。
通過此次交流分享，增強了重慶常春藤文化與廈門行之教育之間的聯(lián)系。在今后的工作中，我們還將進一步展開全國優(yōu)秀同行間的交流、加強溝通、相互借鑒好的經(jīng)驗做法，共同學習、共同進步。
海內(nèi)存知己，
天涯若比鄰！
因為心志相連，思想齊鳴，
春藤、行之結(jié)伴同修，砥礪前行！
向全國同行學習！
為教育人致敬！
